Vacatures

In verband met het vertrek van de huidige functionaris zijn wij op zoek naar een nieuwe Artistiek Manager (m/v) (100%) die samen met de chef-dirigent verantwoordelijkheid is voor het artistieke beleid van het orkest en de ensembles. De artistiek manager is eerstverantwoordelijke voor het beleid en de uitwerking in de vorm van concepten en programma’s. Kwaliteit, innovatie en eigentijds zijn daarbij sleutelwoorden. In goede samenwerking met de algemeen directeur en de chef-dirigent wordt de kwaliteit van het orkest en de ensembles bewaakt. De realisatie van de concerten en cd opnames vallen onder de verantwoordelijkheid van de artistiek manager, evenals de budgettering en de planning van de concertreeksen. Ook (de verdere ontwikkeling van) het educatiebeleid behoort tot zijn of haar verantwoordelijkheid. Een klein team van beleidsmedewerkers (artistieke zaken en educatie) wordt aangestuurd.

Wij zoeken een gedreven, ervaren en innovatieve professional, die aan de realisatie van onze ambities een belangrijke bijdrage gaat leveren. U beschikt over een gedegen en brede muzikale kennis alsmede een visie op het vakgebied. U heeft een brede kennis van het werkveld en een uitgebreid internationaal netwerk. U heeft een academisch werk- en denkniveau en een opleiding op een relevant aandachtsgebied, zoals artistiek management, conservatorium of musicologie. Samenwerking en teamwerk zijn essentieel in uw aanpak.U bent een organisatorisch talent met overwicht, die kan overtuigen. Van belang zijn verder een commercieel en zakelijk inzicht en een flexibele instelling. U heeft een brede interesse die zich uitstrekt naar andere podiumkunsten en muziekgenres. Tenslotte is een goede vaardigheid van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal noodzakelijk voor een goede uitoefening van deze veeleisende functie.

Voor nadere informatie over de functie kunt u zich wenden tot Harm Mannak algemeen directeur (053 – 4878700). Alle sollicitaties en informatievragen worden vertrouwelijk behandeld.

Reacties in de vorm van een gemotiveerde brief met een Curriculum Vitae kunnen uiterlijk tot 15 juli 2013 per brief of e-mail worden gestuurd naar: Het Nederlands Symfonieorkest t.a.v. de heer H.G. Mannak, algemeen directeur
Van Essengaarde 10 7511 PN Enschede E-mail: hmannak@nedsym.nl

Inklappen..

As the person currently holding the position is leaving, we are looking for a new Artistic Manager (100%) who, together with the chief conductor and artistic leader, is in charge of the artistic policy of the orchestra and the ensembles. The artistic manager has primary responsibility for policy and developing policy into concepts and programmes. Key words in this are quality, innovation and contemporary. In close collaboration with the managing director and the chief conductor and artistic leader, the artistic manager safeguards the quality of the orchestra. Organising concerts and CD recordings and budgeting and scheduling the concert series are all within the remit of the artistic manager. The education policy (and the further development thereof) will also be your responsibility. You will manage a small team of policy staff (artistic affairs and education).

We are looking for a motivated, experienced and innovative professional who can make a key contribution to realising our ambitions. You have a thorough and wide musical knowledge and a vision on the professional field. You have broad expertise in the field and an extensive international network. You have working skills and intellectual capacities at an academic level and a qualification in a relevant field, e.g. artistic management, conservatory or musicology. Collaboration and team work are essential to your way of working. You are very good at organising and have a persuasive authority. Commercial and professional acumen and a flexible attitude are also important. Your wide-ranging interests include other performing arts and music genres. Finally, fluency in Dutch, English and German are essential to be able to properly fulfil this demanding role.

For further information on the vacancy, please contact our Managing Director, Mr Harm Mannak ( 31 (0)53 – 487 8700). All applications and requests for information will be handled confidentially.

To apply, please send a covering letter and CV no later than 15 July 2013 by post or email to:
The Netherlands Symphony Orchestra
FAO Mr H.G. Mannak, Managing Director
Van Essengaarde 10
7511 PN Enschede
The Netherlands

Inklappen..

In verband met bestaande vacature roepen wij kandidaten op voor de functie van plaatsvervangend aanvoerder 2e viool (100%).

De selectieprocedure omvat een proefspel en een sollicitatiegesprek.

Proefspeldatum: 8 november 2013

Functie-eisen:
1.Relevante orkestervaring
2.Succesvolle HBO-opleiding de functie betreffend

Primaire arbeidsvoorwaarden:
1.Brutosalaris: min. € 2428,- tot max. € 3435,- p/mnd plus 8% vakantiegeld en € 917,- eindejaarsuitkering.

Voor te bereiden repertoire:
1.Mozart-Concerto in D/A met cadenzen
2.Romantisch-Concerto met cadenzen
3.(Solo)Partijen uit het orkestrepertoire

Datum in dienst treding: in overleg z.s.m. Deze auditie is open voor alle EU ingezetenen met uitzondering van die van Roemenië en Bulgarije. Op basis van de schriftelijke sollicitaties wordt eventueel een voorselectie gemaakt.

Solliciteren kan men doen door het invullen van onderstaand auditieformulier.

Inklappen..

In verband met bestaande vacature roepen wij kandidaten op voor Aanvoerder fagot 100%

De selectieprocedure omvat een proefspel en een sollicitatiegesprek.

Proefspeldatum: 13 september 2013

Functie-eisen:
1. Relevante orkestervaring
2. Succesvolle HBO-opleiding de functie betreffend

Primaire arbeidsvoorwaarden:
1. Brutosalaris: min. € 2599 tot max. € 3606 p/mnd plus 8% vakantiegeld en € 917 eindejaarsuitkering.

Voor te bereiden repertoire:
1. Mozart-Concerto met cadenzen.
2. vWeber-Concerto met cadenzen
3. (Solo)Partijen uit het orkestrepertoire

Datum in dienst treding: in overleg z.s.m. Deze auditie is open voor alle EU ingezetenen met uitzondering van die van Roemenië en Bulgarije. Op basis van de schriftelijke sollicitaties wordt eventueel een voorselectie gemaakt. Bij in dienst treding volgt opname in ABP.

Solliciteren kan men doen door het invullen van onderstaand Auditieformulier.

Inklappen..